Salarios mínimos deben aumentarse a partir del 1 de enero

Si patrono no cumple puede denunciarlo.

Jarmon Noguera González | redaccion@cronica.cr

El primer pago del 2024 debe de incluir el aumento salarial de ley, de un 1.83%, independientemente de si es mensual, semanal o quincenal, todos los salarios mínimos deben de incrementarse.

Este aumento fue aprobado en el Consejo Nacional de Salarios el pasado 30 de octubre, es de aplicación obligatoria para todos los salarios mínimos del sector privado.

Adicionalmente para algunos trabajos se debe dar un incremento adicional:

a) Servicio Doméstico Mensual un 2,33962%.

b) Trabajador Semicalificado Mensual un 0,3986390%.

c) Trabajador Calificado por Jornada un 0,3955514%.

d) Trabajador Especializado Mensual un 0,5562880%.

La lista de salarios que rige a partir del 1 de enero se puede consultar en: lista_salarios_2024.pdf (mtss.go.cr)

Si un patrono no cumple puede ser denunciado ante la Inspección Laboral del Ministerio de Trabajo, para que se respete la normativa laboral vigente.